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ARILU - Analista de RH (DHO) - Paiçandu/PR

Descrição da vaga

A Arilu l Braveo, empresa referência em distribuição de alimentos e bebidas, está com oportunidade aberta para Analista de RH (DHO) em nossa unidade de Paiçandu/PR. Buscamos uma pessoa comunicativa, proativa e com paixão por treinamentos e desenvolvimento de pessoas. Se você tem interesse em atuar diretamente nos processos de atração e seleção de pessoas e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa sólida, essa vaga pode ser sua!

 

Sobre a Braveo


A Braveo é uma empresa que utiliza tecnologia e personalização para transformar negócios, focando no sucesso de pequenos varejistas com soluções inovadoras que conectam marcas e consumidores. Valorizamos colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, contando com uma equipe engajada que trabalha em conjunto para alcançar resultados significativos. Se você busca desafios e deseja crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar ideal para você!


Sobre a Arilu/Arilog


Somos a Arilu/Arilog Distribuidora, uma empresa com quase 40 anos de história, consolidada no mercado de distribuição de alimentos, higiene e produtos de limpeza. Se você busca uma oportunidade em um ambiente em constante evolução, com espaço para crescer, aprender e fazer a diferença, aqui é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

☑️ Levantamento de necessidades de treinamento;


☑️ Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line;


☑️ Condução de programas de desenvolvimento, incluindo:


☑️ Integração institucional (onboarding);


☑️Treinamento de liderança;


☑️Treinamentos comportamentais;


☑️Treinamentos técnicos de apoio ao negócio;


☑️Gestão do calendário anual de treinamentos;


☑️Controle de listas de presença e avaliações de reação;


☑️Acompanhamento de indicadores de T&D;


☑️Organização de materiais, apresentações e registros de treinamentos;


☑️Acompanhamento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual);


☑️Apoio aos processos de carreira e sucessão (controles, relatórios, planilhas e materiais);


☑️Coleta e análise de feedbacks para melhoria contínua dos programas;


☑️Apoio na comunicação e desdobramento das ações junto aos BPs.

Requisitos e qualificações

🔹Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;


🔹Experiência anterior em Treinamento & Desenvolvimento e/ou DHO;


🔹Conhecimento prático em Onboarding, Treinamento de liderança, Cultura, Clima e engajamento e Processos de carreira e sucessão;


🔹Excel e PowerPoint.


Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Refeitório na empresa;
  • Parcerias com instituições de ensino (graduação/idiomas/cursos técnicos);
  • Plano Odontológico opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Apoio psicológico (terapia);
  • Convênio farmácia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.

 

A Braveo une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.