Pular para o conteúdo principal

CD SUL - Assistente de RH - Passo Fundo/RS



Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para integrar nosso time! Se você é uma pessoa proativa, com perfil analítico, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e negócios, essa oportunidade pode ser sua!


Sobre a Braveo

Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.

Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos até a triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e realização de entrevistas presenciais e/ou on-line, garantindo a aderência dos perfis às necessidades da organização.

Realizar a atualização e o acompanhamento dos sistemas de recrutamento e das planilhas de controle, assegurando a organização das etapas seletivas, a comunicação com os candidatos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar acompanhamentos funcionais e entrevistas de desligamento. Manter alinhamento contínuo com os gestores para definição de perfis, acompanhamento dos processos e compartilhamento de feedbacks.

Apoiar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding), bem como a elaboração, o acompanhamento e a análise dos indicadores de desempenho da área (KPIs), contribuindo para a eficiência e a melhoria contínua das práticas de Recrutamento e Seleção.

Colaborar no planejamento e na execução de ações de comunicação interna e endomarketing, promovendo o engajamento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Realizar entrevistas de desligamento, além de apoiar e acompanhar programas de desenvolvimento, gestão de pessoas e iniciativas voltadas à experiência do colaborador, contribuindo para o aprimoramento das práticas de gestão de talentos.


Requisitos e qualificações


    • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
    • Experiência com processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas;
    • Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas, plataformas de recrutamento e seleção e pacote Office, especialmente Excel;
    • Boa comunicação verbal e escrita, organização e habilidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente;
    • Facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para interagir com candidatos, gestores e diferentes áreas da organização;
    • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, atualização de controles e elaboração de relatórios.

      Será um diferencial:
    • Experiência ou conhecimento em onboarding, entrevistas de desligamento e ações de endomarketing e comunicação interna;
    • Vivência no acompanhamento de indicadores de RH (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais;
    • Conhecimento em práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), engajamento e experiência do colaborador;
    • Familiaridade com sistemas integrados de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos;
    • Conhecimento básico da legislação trabalhista e noções de departamentos pessoal.

Informações adicionais

  • Vaga efetiva - CLT
  • Vale Alimentação
  • Refeitório no local
  • Plano de Saúde (por adesão)
  • Plano Odontológico (por adesão)
  • Seguro de Vida
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Triagem técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

A BRAVEO

A Braveo leva os produtos das grandes indústrias até as prateleiras de todo o Brasil. Compramos das fabricantes itens de higiene, beleza, limpeza, alimentos e bebidas e vendemos para supermercados, farmácias e pequenos comércios. Nossa equipe vai além da entrega: visita as lojas, garante que os produtos estejam bem expostos e ajuda o varejista a escolher o que vender.


Nascemos em 2021 e crescemos com a união de sete empresas que já eram referência onde atuavam: Tiscoski, Oniz, Ibiapina, Rio Piranhas, Dismelo, Pulmer e Arilu. Juntas, formam a maior distribuidora de bens de consumo do país, com mais de 100 mil clientes, cerca de 300 indústrias parceiras, 20 centros de distribuição em 12 estados e mais de 4 mil colaboradores.


E não paramos por aqui: estamos chegando a novos estados e mercados. Se você quer crescer com a gente, confira nossas vagas.