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Candidaturas encerradas

ONIZ - Supervisor de Trade Marketing - Cachoeirinha/RS

Descrição da vaga

Supervisionar e monitorar sua equipe, orientado pelas estratégias e valores da empresa.

Responder pelos resultados de sua área de atuação, com foco na qualidade dos produtos/serviços e nas condições técnicas/operacionais, conforme objetivos e metas estabelecidas junto a sua Gerência. Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe tecnicamente através do exemplo do seu trabalho junto aos demais. Atuar como elemento de ligação entre a gerência da área e a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes e políticas pré-estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Entrega de resultados conforme os objetivos e metas definidos pela Organização.
  • Controlar a execução dos planos de marketing e trade marketing para a venda dos produtos do cliente.
  • Coordenar sua equipe no que diz respeito a programação de plataforma de vendas e controle de budget.
  • Realizar acompanhamento e análise das métricas de JBP e KPI.
  • Realizar validação da C/C juntamente com indústria/fornecedor.  
  • Gerar / disponibilizar / padronizar ferramentas para a equipe de trabalho, integrado às estratégias da Industria e da Empresa. 
  • Participar de projetos estratégicos para desenvolvimento do negócio e geração de análises dos resultados da área comercial para as indústrias, níveis gerenciais e de diretoria da Empresa.
  • Propor políticas de preços entre canais de distribuição (harmonização), Mix de Margem canal e categoria.
  • Acompanhar por meio de relatórios o desempenho de cada um de seus funcionários a fim de verificar as oportunidades e orientá-lo.
  • Ser coach para sua equipe a fim de desenvolvê-la para o crescimento contínuo. 
  • Desenvolver material de campanhas e divulgar nas redes sociais, as ações propostas e realizadas junto a equipe de vendas, clientes visando contribuir com os resultados comerciais.
  • Participar ativamente nos processos de recrutamento e seleção dos novos funcionários a fim de selecionarmos de forma efetiva.
  • Administrar o turnover de sua equipe, bem como realizar o on bording com os novos funcionários, orientando-os a fim de qualificá-los para o desempenho da nova atividade.
  • Zelar pelos equipamentos da Empresa e garantir que sua equipe zele pelo patrimônio que utiliza.

Requisitos e qualificações

Desejável vivência na área de Trade Marketing, Varejo e Gestão de Pessoas.

Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Publicidade de Propaganda e áreas afins).

Disponibilidade para viagens.

Excel Avançado

Informações adicionais

Salário Fixo.

Premiação por metas atingidas.

Vale Refeição.

Vale Alimentação.

Plano de Saúde e Odontológico Unimed.

Seguro de Vida.

Descontos em produtos para o funcionário.

Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.

 

A Braveo une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.